La salud mental está generando una crisis silenciosa que tiene un alto coste social y económico. Los últimos datos del Informe Anual del Sistema Nacional de Salud publicados por el Ministerio de Sanidad indican que el 34 % de la población padece algún problema de este tipo y los trastornos de ansiedad afectan al 14 % de las mujeres y a 3 de cada 100 menores de 25 años. La OMS y la OIT estiman que cada año se pierden 12.000 millones de días de trabajo debido a la ansiedad y la depresión, mientras que las estimaciones del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones cifran en más de medio millón las incapacidades temporales relacionadas con los trastornos mentales y de comportamiento.
El inicio de año ha intensificado los desafíos en el ámbito laboral, generando un aumento significativo de los problemas de salud mental entre los trabajadores españoles. Según una encuesta de InfoJobs, un 28 % de los problemas de salud mental de la población ocupada están directamente relacionados con el trabajo, duplicando las cifras de 2021. Además, el 42 % de los trabajadores ha experimentado síntomas de malestar mental en el último año, evidenciando una situación cada vez más preocupante.
Los problemas de salud mental en el trabajo no solo son más frecuentes, sino también más graves. El 64% de los afectados los califica como medios y el 16 % como graves, mientras que menos de un 20 % los considera leves. Afortunadamente, casi la mitad de los afectados busca ayuda profesional.
Los problemas de salud mental en el trabajo están en aumento, afectando especialmente a mujeres y jóvenes. La sobrecarga laboral es el principal causante, seguida de la falta de reconocimiento y la precariedad laboral. Los jóvenes, además, se ven especialmente afectados por la inseguridad laboral. Así las cosas, un abrumador 42 % de los trabajadores siente que la presión laboral supera sus capacidades, siendo las mujeres las más afectadas, con un 48 % reportando una carga excesiva. Los ajustados plazos de entrega también contribuyen significativamente al estrés laboral, afectando a un tercio de los trabajadores.
A pesar del aumento de los problemas de salud mental en el trabajo, las empresas están fallando en brindar el apoyo necesario a sus empleados. Solo un 8 % de los trabajadores encuestados se siente apoyado por su compañía, mientras que más de la mitad percibe una falta de apoyo. Además, el desconocimiento tanto por parte de los empleados como de las empresas sobre cómo abordar estos problemas es alarmante. Un tercio de los empleados que experimentan problemas de salud mental relacionados con el trabajo afirma que su empresa desconoce su situación.
