Si no sabes comunicar no serás bien valorado en tu empresa. Una comunicación clara, ordenada y precisa, por parte de todos los miembros de la compañía es una de las cualidades más valoradas por las compañías españolas, según un estudio de OpenmetPeople, sobre todo a la hora de hacer presentaciones o ser eficiente en las reuniones.

La autonomía para asumir nuevas responsabilidades, aportar ideas o tomar decisiones en momentos de crisis es la segunda competencia más valorada, seguido por el trabajo en equipo y la orientación al cliente, en la que primen la empatía y el conocimiento de sus producto. Por último, la innovación y la creatividad.

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Los directivos, por su parte deberán tener habilidades para el desarrollo de las personas de su equipo, la planificación para conseguir una eficaz organización en el trabajo o el cumplimiento de los objetivos, entre otros.

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