CEPYME (Confederación Española de la pequeña y Mediana Empresa) se ha unido a la iniciativa de Randstad de apostar por el liderazgo, la motivación y la superación de los directivos, algo que Randstad lleva a cabo a través de Randstad Valores, difundiendo la importancia de la gestión por valores de las empresas entre los directivos y empresarios españoles.
Una iniciativa que Randstad está realizando a través de los Congresos Randstad Valores, en los que se difunden valores como el compromiso, la responsabilidad o la superación en el mundo empresarial y en la sociedad en general, con testimonios reales de los ponentes. Vivencias con las que explican cómo sus principios éticos y morales les han ayudado a superar las dificultades y a reinventarse. Con estos conocimientos podrán afrontar, desde otra perspectiva, su gestión empresarial.
Para Gerardo Cuerva, presidente de CEPYME, “esta iniciativa representa el compromiso de los pequeños y medianos empresarios con la sociedad y con una gestión en la que primen valores como la tolerancia, la igualdad, la solidaridad y la sostenibilidad. “Una manera de dirigir las empresas, en definitiva, más comprometida con la ética y la moralidad”.
Por su parte, Rodrigo Martín, presidente ejecutivo de Randstad, ha explicado que con Randstad Valores “materializamos nuestra firme creencia en que otra forma de gestionar las empresas y de comportarnos en ellas es posible; una vida profesional guiada por elevados códigos éticos y morales, por valores como, por ejemplo, la honestidad, la integridad, la perseverancia o la transparencia”.
Las pymes interesadas en adentrarse en una gestión basada en valores pueden consultar la web de Randstad Valores, donde podrán encontrar información gratuita y materiales relacionados con la gestión de valores.
