miércoles, mayo 31, 2023
RevistaPYMES.es
  • Inicio
  • AYUDAS
  • Emprendimiento
  • Financiación
  • Gestión EMP
  • Legislación
  • Marketing
  • Seguridad
  • Tecnología
  • Entornos
    • Dispositivos
    • Seguridad
    • Soluciones y servicios
  • Especiales
    • Comunicaciones
    • Digitalización
    • Dispositivos
    • Impresión
    • Renting
    • Seguridad
    • Software de gestión
    • Sostenibilidad
  • Suscripciones
No Result
View All Result
  • Inicio
  • AYUDAS
  • Emprendimiento
  • Financiación
  • Gestión EMP
  • Legislación
  • Marketing
  • Seguridad
  • Tecnología
  • Entornos
    • Dispositivos
    • Seguridad
    • Soluciones y servicios
  • Especiales
    • Comunicaciones
    • Digitalización
    • Dispositivos
    • Impresión
    • Renting
    • Seguridad
    • Software de gestión
    • Sostenibilidad
  • Suscripciones
No Result
View All Result
RevistaPYMES.es
No Result
View All Result

¿Cómo afecta la nueva Ley de Familias a las empresas españolas?

Olga RomerobyOlga Romero
21 abril, 2023
Ley de Familias - Revista Pymes - Tai Editorial - España
83
VIEWS
Compartir en TwitterCompartir en Linkedin

El 68 % de los padres y madres españolas afirma tener dificultades para compaginar su vida profesional con el cuidado y la educación de sus hijos. Así se desprende del último “Estudio de conciliación” elaborado por Edenred. Con el objetivo de mejorar la conciliación familiar y laboral, el Gobierno ha aprobado recientemente la Ley de Familia.

Esta nueva normativa incluye beneficios como el permiso, no retribuido y que se podrá disfrutar de manera continua o discontinua, de ocho semanas para progenitores con hijos menores de ocho años. También se establece la opción de solicitar el teletrabajo después de ser padres y hasta que el descendiente cumpla los 12 años.

Además, y con el objetivo de que las demandas de conciliación no se alarguen demasiado, la nueva ley establece que las organizaciones dispondrán de 15 días para estudiar la solicitud. Tras este periodo deberá comunicar por escrito la aceptación de la petición al empleado. En caso contrario, la empresa está obligada a plantear una propuesta alternativa que facilite la conciliación.

“El incremento del coste de la vida, las largas jornadas laborales o la falta de conciliación son algunos de los condicionantes por los que España tuvo la tasa de natalidad más baja desde que existen registros”, ha comentado Stanislas De Bourgues, CEO de Edenred España. Tal y como ha explicado, “el anteproyecto de la Ley de Familias es una apuesta para favorecer la conciliación y promulgar políticas sociales distintas”.

De Bourgues ha añadido que “los empleados demandan una mayor flexibilidad laboral, la cual implica medidas que favorezcan la conciliación, como un horario flexible, la existencia de jornada intensiva, la opción de teletrabajar y la posibilidad de acceder a beneficios sociales o políticas de retribución flexible”.

Tags: conciliaciónEdenredLey de Familiasrevista Pymesteletrabajo

Destacados

Fujitsu - Revista Pymes - Tai Editorial - España
Tecnología

Fujitsu: el valor de adaptarse a las necesidades de cada pyme

14 marzo, 2023
1.6k

Flexibilidad. Ahí es dónde reside el valor de Fujitsu en el mercado de la pyme. Un valor que se basa...

Read more

Related Posts

Industria 4.0 - Revista Pymes - TAI Editorial - España
Gestión EMP

ERP y Software GMAO: los imprescindibles en la Industria 4.0

31 mayo, 2023
11
GoDaddy - Revista Pymes - TAI Editorial - España
Tecnología

Página web, tienda online o ecommerce, principales canales de ventas para el 65 % de las pymes españolas

31 mayo, 2023
55
denuncias - Revista Pymes - TAI Editorial - España
Legislación

La implementación del canal interno de denuncias preocupa a las pymes

30 mayo, 2023
67
factura electrónica - Revista Pymes - TAI Editorial - España
Legislación

Ley Crea y Crece y facturación electrónica, ¿qué deben saber las empresas?

26 mayo, 2023
73
Next Post
semana laboral cuatro días - Revista Pymes - Tai Editorial - España

Semana laboral de cuatro días, ¿la solución para retener talento?

SOBRE NOSOTROS

Pionera en la información de las PYMES en España con más de 2 décadas dando voz a este segmento empresarial.

Contáctanos: correo@taieditorial.es

SÍGUENOS EN:

T.a.i. Editorial S.A. ®, marca registrada 2023 | Aviso Legal | Política de Privacidad | Política de Cookies | Anúnciese aquí

No Result
View All Result
  • Inicio
  • AYUDAS
  • Emprendimiento
  • Financiación
  • Gestión EMP
  • Legislación
  • Marketing
  • Seguridad
  • Tecnología
  • Entornos
    • Dispositivos
    • Seguridad
    • Soluciones y servicios
  • Especiales
    • Comunicaciones
    • Digitalización
    • Dispositivos
    • Impresión
    • Renting
    • Seguridad
    • Software de gestión
    • Sostenibilidad
  • Suscripciones

© 2022 © T.a.i. Editorial S.A.